Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Суточные в 2017 году

С этого года вступили в силу поправки в порядок налогообложения суточных. Изменения и свежие новости о суточных в году, размере командировочных расходов, нюансах удержания НДФЛ и начисления взносов с них - об этом в статье. Командировки - неотъемлемая часть деятельности компаний. Особенности направления работников в служебные командировки регулирует трудовое законодательство ст. Оно гарантирует сохранение за работником среднего заработка на время служебной поездки и компенсацию расходов за этот период. Кроме компенсации расходов на проживание и проезд за каждый день нахождения в командировке сотруднику полагаются суточные, рассчитанные на покрытие расходов в поездке по службе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменения в командировках и размеры суточных в 2017 году

Суточные с 2017 года

Согласно п. В статье мы подробно разберем, какие организация может установить командировочные расходы в году и суточные по России. А также — какой период командировки надо оплачивать, как изменились суточные, а так же какие налоги надо заплатить с командировочных расходов в году по России. Суточные по России в году учитываются так же, как и в предыдущие годы. Размер суточных каждая организация устанавливает индивидуально, законодательство не регулирует размер суточных.

При этом ФНС устанавливает максимальный лимит суточных, который не облагается налогом, но организации может свободно устанавливать любые суточные по России в году.

Новые правила учета суточных с года со стороны ФНС обязывают с суммы превышения лимита, установленного ФНС, заплатить НДФЛ и страховые взносы, за исключением взносов за травматизм. ФНС не ограничивает суточные по России, год принес только дополнительную обязанность уплачивать страховые взносы с суммы, превышающий лимит для суточных, установленный ФНС. Разберем, как посчитать командировочные расходы по России в году. При расчете размера командировочных расходов учитываются:.

По возвращению из командировки сотрудник должен предоставить документы, подтверждающие свои траты. Командировочные расходы выплачиваются только на основе предоставленных документов. Сотрудник должен предоставить следующие документы:. При однодневных командировках по России сотрудников суточные не начисляются п.

Суточные — это дополнительные расходы работника, связанные с проживанием вне места постоянного жительства. Работодатель перечисляет работнику суточные за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути. Если работник направлен в командировку в местность, откуда он может ежедневно возвращаться домой, суточные с года ему платить не нужно.

Необходимость возвращения сотрудника домой определяет руководитель организации в зависимости от расстояния, транспортных условий, характера работы в командировке. Суточные по России в году прописываются так же, как и ранее, простым пунктом в договоре. Приведем пример такого заполнения:. В производственных целях руководство хозяйствующего субъекта может направлять своих сотрудников со служебными заданиями в командировки. В ходе их выполнения работники осуществляют определенные затраты.

В соответствии с действующим законодательством им положены суточные при командировках в году, а также возмещение документально подтвержденных расходов, осуществленных в таких поездках проезд, услуги и т. Суточные при командировках в году будут продолжать действовать, так как законодательные акты с их отменой так и не были приняты.

Тем не менее, начиная со следующего года, вступает в этой сфере достаточно важное новшество. При исчислении взносов освобождалась вся сумма суточных, определенных в соответствии с размерами, закрепленными в локальных актах организации.

С начала же года вступают изменения в НК РФ в п. Это означает, что при выплате работникам суточных в размерах превышающих р. Самаре для приобретения нового оборудования.

Поездка длилась 5 дней. Общая сумма составила рублей. Для целей исчисления взносов с суммы превышения были начислены отчисления:. Данное правило распространяется и на компенсацию документально подтвержденных расходов при однодневных поездках. Здесь также при превышении расходов сверх действующих лимитов потребуется исчислить обязательные страховые взносы на данную разницу.

Поэтому исчислять и уплачивать отчисления с разницы между установленным лимитом в НК РФ и действующим на предприятии не надо будет. Суточные при командировках в году определяются каждым хозяйствующим субъектом самостоятельно. Если локальные нормативы выше данных лимитов, то компания с суммы разницы между ними должна как налоговый агент перечислять НДФЛ и исчислять и уплачивать взносы на обязательное страхование в соответствии с действующими ставками.

Для целей бухгалтерского учета действуют нормативы, установленные предприятием самостоятельно в его положениях. При исчислении суммы суточных имеет значение количество дней периода, в течение которых сотрудник находился в служебной поездке.

Ее началом считается день отбытия командируемого. В настоящее время для подтверждения данного периода необязательно оформлять командировочное удостоверение, достаточно посмотреть дату на соответствующем документе например, на билете на поезд, самолет, автобус. Руководство на основании письменного распоряжения имеет право отозвать своего сотрудника из командировки. В этом случае оно обязательно должно в приказе отразить причину этого.

В командировку при этом включаются только дни фактического нахождения работника в поездке. Если ему были ранее выданы суммы, которые из-за отзыва он не потратил, он должен их вернуть. Когда администрация принимает решение о новой командировке, все бланки необходимо составлять заново. Суточные при командировках в году будут продолжать действовать несмотря на неоднократные попытки исключить данную статью из сумм расходов при налогообложении прибыли.

В основном это связано с попыткой увеличить поступление налогов в бюджет. Напомним, что законодатели хотели убрать расходы в виде суммы суточных, заменив их строго определенным перечнем командировочных расходов, которые обязательно должны были бы иметь документальное подтверждение.

Для предприятия это грозило увеличением налоговой нагрузки. В настоящее время размер суточных определяется каждым хозяйствующим субъектом самостоятельно.

То есть, предприятиям разрешается устанавливать размер суточных в фиксированных суммах. При этом не было принято и никаких ограничений по данным нормативам и на региональном уровне. Проекты законов рассматривали и такое нововведение по установлению нормативов в зависимости от места назначения командировки региона.

Суточные при командировках в году определяются исходя из количества дней поездки, определяемых на основании подтверждающих документов и утвержденных предприятием нормативов данных расходов в день на одного сотрудника. Если работник едет в заграничную поездку, то на выдаваемые суточные при командировках в году действуют сразу несколько законодательных актов. Оно устанавливает максимальную сумму суточных в долларах США для каждой иностранной страны.

Несмотря на то, что для коммерческих предприятий это постановление не является обязательным, ответственные лица также могут использовать его. Максимальная сумма суточных для поездок за границу законодательно не ограничена, и может быть установлена в каждом предприятии самостоятельно. Если размер выплаты работнику больше этой нормы, то сумму свыше необходимо будет начислить НДФЛ и удержать его с сотрудника, а также рассчитать полный объем социальных взносов. При расчете положенных суточных необходимо разделить весь маршрут на время нахождения сотрудника на территории России, и дни за границей в другом государстве.

Все дело в том, что для каждого периода размер суточных необходимо считать отдельно, при этом выплаты за дни нахождения на территории страны выполняются в рублях, а за границей — в валюте принимающего государства. Для точного определения этих дней используются таможенные штампы в загранпаспорте. При этом день выезда из страны включается в срок пребывания за границей, а день возвращения — в срок нахождения в России.

Если при пересечении границы не проставлялись штампы к примеру, при поездках в страны СНГ , то даты определяются по проездным билетам. Бухгалтеру, который занимается расчетом и выдачей суточных необходимо помнить про курсовые разницы, поскольку Центробанк обязывает рассчитывать рублевый эквивалент выплаты в момент выдачи и сдачи авансового отчета — при выдаче сумма может быть меньше рублей при пересчете в национальную валюту, а в момент подачи документов больше, или наоборот.

Исходя из характера поездки и поставленных заданий, работодатель может принять решение о возвращении сотрудника назад к месту работы в тот же день, в которой он выехал.

Такая поездка будет называться командировка на один день. Однако согласно закону, суточные при таких однодневных выездах работнику не положены.

Однако Верховный арбитражный суд и Министерство Финансов при использовании положений ТК РФ установили, что компания имеет право компенсировать работнику его расходы, понесенные в однодневных поездках, сюда относятся:. Однако на все компенсируемые затраты необходимо предоставить оправдательные документы чеки, билеты, накладные и т.

Все подтвержденные и компенсированные расходы в полном размере без ограничений естественно, если они обоснованы , могут вноситься в расходы, уменьшающие базу при расчете налога на прибыль. Если работник не смог предоставить документы, но администрация все же приняла решение об их компенсации, то в установленных пределах рублей по России и рублей за границей оплаченные расходы не считаются доходом работника.

Если же была компенсирована сумма больше этой, то с превышения необходимо будет заплатить налог НДФЛ и отчисления в фонды.

Для работников, у которых установлен разъездной характер работы, однодневная поездка не может считаться командировкой. В году законом было разрешено не оформлять для командировки служебное задание. Тогда для того, чтобы подтвердить общую продолжительность командировки необходимо использовать проездные билеты, документы о заселении в гостиницу и иные бланки.

Все они, совместно с авансовым отчетом по форме АО-1, после возвращения должны передаваться в бухгалтерию. Если таких документов нет, то в принимающей компании можно запросить копию приказа или служебную записку с отметками ответственных лиц и оттиском печати. С года вступило в действие положение об использовании командированным лицом своего личного транспорта с целью прибытия на место командировки и убытия из него.

В качестве подтверждения в этом случае используется служебная записка от него с приложенной к ней путевым листом и чеками по ГСМ. А вот предоставлять документы, подтверждающие цели расходования, да и вообще факт расходования полученных суточных сотрудник не обязан.

Работодатель обязан их выплатить в установленном размере по закону, а вот как и на что работник их потратит — его личное дело. Участие на выставках, посещение научных, отраслевых конференций, наладка поставленного оборудования, переговоры с деловыми партнёрами, другие производственные задания выполняются в служебных поездках командировках. Как произвести расчёт суточных командировочных расходов в году и как эти дни оплачиваются организацией? Взаимодействие руководителя и работника регламентированы нормами законодательства о труде.

Возможность пребывания в поездках за пределами постоянного проживания оговаривается при трудоустройстве. Устраиваясь на работу, специалист соглашается в интересах службы выехать в командировку.

Принято считать командировочной поездкой проезд сотрудника на несколько дней в иной населённый пункт по распоряжению руководителя с конкретным заданием.

Женщины, ожидающие рождения ребёнка, матери-одиночки, лица, не достигшие совершеннолетия, не направляются за пределы предприятия, организации, учреждения, где официально трудоустроены.

Не будет рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины отказ от командировки сотрудника, который ухаживает за больными родственниками ст.

Работник письменно даёт согласие ехать в командировку на праздник или день отдыха ст. Сотрудникам, направленным распоряжением руководителя работать в другом городе населённом пункте , выплачиваются:. Любая служебная поездка связана с расходами. Организация — работодатель отвечает за обеспечение деньгами в достаточном размере. Необходимо предупредить сотрудника о предстоящей поездке заблаговременно. До отъезда бухгалтерия выдаёт работнику деньги наличными в кассе либо перечисляет на карточный счёт.

Аванс должен покрывать:. Обязанность работодателя за обеспечение командировочных затрат не переносится на работника.

Суточные - 2017 в разрезе налогов

Бесплатный доступ на 3 дня. Какими будут суточные в году для командированных сотрудников, организация по-прежнему вправе определить самостоятельно в коллективном трудовом договоре или приказе руководителя. Такой порядок распространяется как на командировки по России, так и на зарубежные поездки. При расчете налога на прибыль суточные в году не нужно нормировать. Списывайте их в размере, предусмотренном внутренними документами: коллективным договором, положением о командировках и т.

Суточные и командировочные расходы в году: как рассчитываются и оплачиваются, примеры, налогообложение, бухгалтерский учёт и прочее.

Командировочные расходы в 2017 году, суточные по России

Такой вопрос пришел в нашу редакцию. Отметим, что нормирование суточных при командировках в году не применяется подп. Поэтому организация сама устанавливает норму суточных в году, как при российской командировке, так и при загранкомандировке, при этом всю сумму принимает в расходах по УСН или ОСН. Причем всю сумму суточных, незивисмо от размеров, можно учесть при УСН или по налогу на прибыль в расходах. Но для этого размер сутоных утвердите в локальных актах компании. Что касается норм суточных в году по страховым взносам , то с 1 января года НК РФ установлены нормативы суточных по взносам для командировок по России — руб. Суммы превышения облагаются взносами по аналогии с НДФЛ. Если суточные выданы больше нормы, не облагаемой НДФЛ:. Все права защищены.

Загранкомандировки в 2017 году: оформляем и оплачиваем

Согласно п. В статье мы подробно разберем, какие организация может установить командировочные расходы в году и суточные по России. А также — какой период командировки надо оплачивать, как изменились суточные, а так же какие налоги надо заплатить с командировочных расходов в году по России. Суточные по России в году учитываются так же, как и в предыдущие годы. Размер суточных каждая организация устанавливает индивидуально, законодательство не регулирует размер суточных.

Размер суточных в году. Унифицированная форма Т командировочное удостоверение. Доплата до среднего заработка при командировке.

Суточные в 2017 году, которые не подлежат налогообложению

Согласно п. Суммы и состав расходов на командировку государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержатся финансируются за счет бюджетных средств, определяются Кабинетом Министров Украины. Сумма суточных для таких категорий физических лиц не может превышать сумму, установленную настоящим подпунктом. При отсутствии указанных соответствующих подтверждающих документов, сумма суточных включается в налогооблагаемый доход плательщика налога. Единый налог для плательщиков четвертой группы — Учет разниц при начислении процентов связанным лицам — нерезидентам.

Суточные в 2017 году: размер командировочных расходов

При назначении работника в командирование компания не только оплачивает расходы на транспорт и по аренде жилья, но выплачивает и суточные. В связи с последними расходами у бухгалтеров и руководителей возникают вопросы. Не всегда понятно, в каких случаях данные выплаты назначаются, каков их размер и порядок расчета. Для начала необходимо разобрать, что такое суточные расходы в командировке. С начала года Постановление Правительства предписывает определенные лимиты, которые по-прежнему не облагаются налоговыми и страховыми взносами:. Предел данных выплат при этом не ограничен как и раньше.

С года не облагают страховыми взносами суточные в размере, который установлен Налоговым кодексом. Суточные сверх такого.

Автор: Светлана Последовская , эксперт по финансовому законодательству. С года не облагают страховыми взносами суточные в размере, который установлен Налоговым кодексом. Суточные сверх такого лимита, даже если их размер прописан в локальных нормативных актах компании, облагают как взносами, так и НДФЛ. При направлении в служебную командировку работнику гарантируется возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, в том числе дополнительных расходов по проживанию вне постоянного места жительства суточные ст.

Подчеркивалось, что признаком поставки является организационная деятельность Поставщика: он должен заготовить Товар - приобрести, довести до нужного состояния, доставить к нужному месту. Вместе с тем, это Закон и на него вполне можно ссылаться. Но при этом необходимо помнить, что подача всех документов даже намного позже 15 дней не является основанием для отказа от выплаты. Самая высокая губернаторская выплата при рождении малыша наблюдается в Москве и Санкт-Петербурге. Но это не вызывает особых сложностей, поскольку схема максимально упрощена.

Максимальную сумму, которую разрешено получать наличными, устанавливают на уровне 50 тыс.

В процессе разборки карусельной установки все отсоединенные газоподводящие узлы и детали подлежат немедленному удалению из наполнительного отделения в безопасные места, где они очищаются от пирофорных отложений и промываются горячей водой. В эти полгода входит время, которое человек тратит на оформление субсидии.

Также в жалобе надо указать ваши персональные данные.

Если за предоставленную услугу предприниматель не получает денежного вознаграждения, то и платить с неё налог нет необходимости. Касса пополнения социальных карт работает до 19:30. Если работник работал без трудового договора. Для обнаружения других дефектов используют магнитный, ультразвуковой и акустический методы. В некоторых случаях владение автомобилем распространяется на основе составления доверенности. Что делать, когда судебные приставы сняли деньги с карты Сбербанка.

Существует ли вино без диоксида серы.

Для труженика таковым является получение меньшей суммы заработка, чем было оговорено изначально, а также невозможностью компенсировать причиненный ущерб своему здоровью, если таковой будет иметь место. Виза в Австралию для россиян, украинцев и белорусов всегда нужна в 2019 году. Все затруднения надо будет подтвердить документами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суточные при командировках 2017
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

0
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о

Комментариев пока нет (:

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу