Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Льготы для рожденных на крайнем севере

Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов продукции. Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев. В частности, из списка по Якутии исключены города Алдан и Томмот, поселки Ленинский и Нижний Куранах Алданского района и город Нерюнгри, так как в настоящее время транспортная инфраструктура позволяет завозить топливо в этот город круглогодично. Данный перечень территорий Крайнего Севера составляется для оказания государственной поддержки: досрочного завоза продуктов, медикаментов, одежды, промышленных товаров, а также для регулирования торговых надбавок на нефтепродукты. В России довольно обширная территория расположена в суровых климатических условиях. Жить в таких условиях, а тем более работать, довольно сложно!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Всем кто родился в СССР положена выплата (подробнее по ссылке...)

Статья 317 ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате

В каком возрасте можно воспользоваться льготами если я проживаю на крайнем севере? Юрист Бабешко А. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее — северяне , определены в гл. Перечень таких районов устанавливается Правительством РФ. В силу ст.

Кроме того, нормативными правовыми актами субъектов РФ и органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и иными локальными нормативными актами могут устанавливаться дополнительные льготы.

Наравне с Трудовым кодексом одним из основных законов, устанавливающим государственные гарантии, является Закон РФ от Законодательная база в установлении льгот и компенсаций зависит еще и от вида финансирования организаций. Так, ст. Прежде чем рассмотреть, на какие компенсации могут рассчитывать работники северных районов, отметим, что согласно ст.

Районный коэффициент Одной из основных льгот, предоставляемых данной категории работников, является районный коэффициент. Согласно ст. В соответствии с ч. Но на сегодняшний день такой порядок не установлен. В Постановлении N поясняется, что до установления размера районного коэффициента и порядка его применения для расчета заработной платы северянам используются районные коэффициенты к заработной плате, введенные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти.

В свою очередь, органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе за счет средств своих бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов, но только для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов РФ и муниципальных бюджетов ст.

Районные коэффициенты, действующие в настоящее время для рабочих и служащих производственных отраслей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, установлены отдельными нормативными актами для каждого субъекта или его административно-территориальной единицы. Для непроизводственных отраслей они установлены в централизованном порядке и приведены в информационных письмах Минтруда РФ от Основные пределы коэффициентов в зависимости от степени тяжести работы и условий проживания составляют от 1,2 до 2 для работающих в антарктических экспедициях до 3.

Размеры коэффициентов и перечни районов, утвержденные нормативными актами СССР, в настоящее время применяются с дополнениями и изменениями. Обратите внимание! Районный коэффициент начисляется по месту фактической постоянной работы независимо от места нахождения работодателя. То есть если работник трудится в обособленном структурном подразделении организации, расположенном в северных районах, или имеет разъездной характер работы и выезжает в данные районы, независимо от места нахождения самой организации оплата его труда должна производиться с учетом районного коэффициента.

Если работник трудится в северных районах не постоянно, а некоторый период времени, районный коэффициент начисляется ему на часть заработной платы пропорционально этому времени.

Причем коэффициент начисляется на всю заработную плату, в которую включаются все выплаты в пользу работающих лиц, в том числе вознаграждения за выслугу лет. Кроме того, коэффициент начисляется на надбавки и доплаты к тарифным ставкам должностным окладам и компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, к которым относятся надбавки: — за классность, звание по профессии, непрерывный стаж работы по специальности и т. При этом в состав заработка, на который начисляется районный коэффициент, не включаются: — процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока; — все виды выплат по среднему заработку отпускные, оплата обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям, и др.

В отличие от финансируемых из федерального бюджета учреждений, когда при оплате труда своих работников применяют только централизованно установленные размеры районных коэффициентов, коммерческие организации, руководствуясь ст. При этом следует помнить, что условия оплаты труда не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Районный коэффициент применяется к заработной плате лиц, занятых на сезонных и временных работах, а также работающих по совместительству. Надбавки к заработной плате Северянам также должна выплачиваться процентная надбавка к заработной плате. В отличие от районного коэффициента при выплате надбавок необходимо учитывать стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты как и районный коэффициент устанавливаются Правительством РФ ст.

К сведению. Надбавки устанавливаются без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет. Порядок определения стажа работы в северных районах регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от Постановлением N установлено, что с Если работник переходит на работу в другой район или местность из числа указанных и имеет необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих северных районах, в порядке, установленном по новому месту работы.

Согласно п. Молодые работники в возрасте до 30 лет, прожившие в северных районах не менее пяти лет, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы. Дополнительный отпу ск Статья ТК РФ устанавливает северянам ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.

При этом работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать для работников дополнительные отпуска, порядок и условия предоставления которых определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В соответствии со ст.

Право на получение дополнительного отпуска возникает у работников на общих основаниях, то есть по истечении шести месяцев у данного работодателя. Что касается полного или частичного соединения основного и дополнительного отпусков работникам северных областей, то такое соединение допускается не более чем за два года.

При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, а неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год ст. Лица, работающие в бюджетных организациях северных районов, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории РФ к месту отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

Если проезд работника и его семьи до места отпуска и обратно осуществляется на личном транспорте, то оплата стоимости такого проезда производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами ст.

Учтите: если работник своевременно по истечении 12 месяцев, затем в четвертый, шестой и т. Работник может попросить заменить компенсацией часть оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней.

Компенсация выплачивается на основании письменного заявления работника. В случае суммирования ежегодных оплачиваемых отпусков или переноса на следующий рабочий год денежной компенсацией может быть заменена часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части ч. Например, работнику положен ежегодный отпуск в размере 28 календарных и 14 календарных дней дополнительного отпуска.

За второй год он отгулял 20 календарных дней основного. Таким образом, работник имеет право на компенсацию 6 дней дополнительного отпуска за первый год и 14 дней за второй, всего 20 календарных дней, а 8 дней основного отпуска за второй год компенсации не подлежат. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении ч.

Иные гарантии и льготы Гарантии медицинского обслуживания Ст. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и других организациях, расположенных в северных районах, коллективным договором может предусматриваться оплата стоимости проезда в пределах территории РФ для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если эти консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания за счет средств организации.

Перечень гарантий медицинского обслуживания для работников других организаций может быть расширен и зависит от финансовых возможностей работодателя. Дополнительный выходной день Ст. Одному из родителей опекуну, попечителю, приемному родителю , работающему в северных районах, имеющему ребенка в возрасте до 16 лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.

Сокращенная рабочая неделя Ст. Женщинам, работающим в районах севера, коллективным или трудовым договором устанавливается часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Если на основании федеральных законов работнице установлена сокращенная рабочая неделя по другим основаниям, то на основании ст. Гарантии при ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников организации Ст. Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районе Крайнего Севера или в приравненной к нему местности, в связи с ликвидацией организации либо сокращением работников организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не больше трех месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом Ст. Работники, выезжающие для выполнения работ вахтовым методом в северные районы из других районов, имеют право на установление районного коэффициента, надбавки к заработной плате и дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В стаж работы, дающий право на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в северных районах и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Жилищные субсидии. Граждане, прибывшие в северные районы не позднее Такое право сохраняется за гражданами, которые в соответствии с ранее действовавшим законодательством приобрели его при наличии стажа работы в указанных районах и местностях не менее 10 календарных лет и состояли по месту жительства на учете как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Порядок предоставления таких субсидий утвержден Постановлением Правительства РФ от Согласно Указу Президента РФ от Льготы при назначении пенсии.

Статья 28 Федерального закона от При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера; — гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах; — мужчинам, достигшим возраста 50 лет, и женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Кроме того, работникам, выезжающим в командировку в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, данные периоды засчитываются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. Также гражданам из числа малочисленных народов Севера назначается социальная пенсия с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет — при достижении возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. При этом учитывается не только их национальная принадлежность, но и место проживания в определенных районах Севера, то есть в тяжелых природных и климатических условиях.

Нормативными правовыми актами РФ также устанавливаются гарантии и компенсации гражданам северных районов, обучающимся в учебных заведениях, относящимся к малочисленным народам Севера, военнослужащим, уволенным по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил, получающим пособия по временной нетрудоспособности или беременности и родам за счет средств ФСС ст. Но несмотря на предоставленную свободу выбора, руководитель должен понимать, что данные льготы так же необходимы в силу специфики работы в тяжелых условиях северных районов, как и остальные.

В любом случае, если у организации есть возможность их предоставить, условия и порядок предоставления необходимо обозначить в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте. Адвокат Шамолюк И. О каких конкретно льготах Вы спрашиваете? Досрочный выход на пенсию? Оплата дороги в отпуск? Или еще что то? И зависят льготы не от возраста. А от северного стажа, в основном. Какие льготы женщинам имеющих детей родившихся на крайнем севере.

Адвокат Чередниченко В. Какие льготы положены отцу одиночки на крайнем севере. Юрист Жданова А. Льготы отцам одиночкам никакие не предусмотрены, только если мама ребенка скончалась пенсия по потере кормильца и повышенное детское пособие, обратитесь в социальную защиту возможно региональное законодательство еще что то предусматривает.

«Северная пенсия»: каких перемен ждать

Живу в Сургуте, стаж 25 лет на Севере, имею 2 детей. Во сколько могу оформить пенсию? Юрист Попов Н. Може обращаться как и раньше было, реформа северян не затронула.

Начисляются ли полярки за детей рождённых в районе крайнего севера Имеются льготы в отношении отдельных категорий граждан.

Какие льготы на крайнем севере

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. До матча осталось — 3 дня 9 часов 28 минут До матча осталось - 3 дня. Государственная дума Российской Федерации 21 августа проведет большие парламентские слушания, на которых депутаты, представители кабинета министров, институтов гражданского общества и эксперты обсудят законопроект о повышении пенсионного возраста. Изменения должны затронуть и получателей досрочных страховых пенсий. Дальневосточная объединенная редакция ДОР продолжает серию публикаций о совершенствовании пенсионной системы РФ и поэтапном увеличении периода трудоспособности граждан, которое должно начаться с 1 января года. Проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", подготовленный министерством труда и социальной защиты РФ, парламент одобрил в первом чтении. Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. В силу демографических причин соотношение численности работающих к численности пенсионеров постоянно снижается и через лет приблизится "один к одному", что непосильно для солидарной пенсионной системы", — считает депутат Государственной думы Юрий Березуцкий. Законопроект предлагает закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин сейчас — 60 и 55 лет соответственно.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

Работать и жить в условиях Крайнего Севера непросто: короткий световой день, холод, дефицит фруктов и овощей негативно сказываются на здоровье. Именно поэтому людям, живущим и работающим в подобных условиях, государство обеспечило льготы. В России есть два типа северных территорий: районы Крайнего Севера и территории, приравненные к районам Крайнего Севера. Льготы у жителей этих территорий одинаковые.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. N "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Рассчитайте зарплату в режиме онлайн. Скачайте перечень территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям в формате Word. Скачайте таблицу с размером северных надбавок в году в формате Word. Скачайте образец справки о северной надбавке в формате Word. Кому пересчитать зарплату из? Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:.

Дети севера

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком полутора- либо трехгодичный — только дородовый и послеродовый декретный отпуск. Материалы по теме Перерасчет пенсии за воспитание детей. Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха. При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда а также межвахтенный отдых. Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в.

Льготы для рожденных на крайнем севере

Государственная дума Российской Федерации 21 августа проведет большие парламентские слушания, на которых депутаты, представители кабинета министров, институтов гражданского общества и эксперты обсудят законопроект о повышении пенсионного возраста. Изменения должны затронуть и получателей досрочных страховых пенсий. Дальневосточная объединенная редакция ДОР продолжает серию публикаций о совершенствовании пенсионной системы РФ и поэтапном увеличении периода трудоспособности граждан, которое должно начаться с 1 января года.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2019 году

В каком возрасте можно воспользоваться льготами если я проживаю на крайнем севере? Юрист Бабешко А. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее — северяне , определены в гл. Перечень таких районов устанавливается Правительством РФ. В силу ст.

Возрастной порог для государственных пенсий пропорционально растет во всем мире. Как правило, надел, находящийся в частной собственности, уже отнесен к той или иной категории, в соответствии с генеральным планом населенного пункта или территориальной единицы, в пределах которой он расположен.

Процедура в отношении стоимости самого имущества пока бесплатная, ее продлено до 1 марта 2019 года, но понести некоторые затраты все равно придется.

Действия заявителя в случае приостановления регистрации. Направляться полученные таким образов деньги, могут только на развитие материально-технической базы, но уже без учета прописанных в договоре об оперативном управлении сумм. Вместе с документами подается и заявление о желании получить выписку. Если же владелец недееспособен, правом распоряжения имуществом могут быть наделены его законные представители.

При этом стоит отметить, что документ всегда отправляется по адресу предыдущего проживания для того, чтобы подтвердить факт аннулирования регистрации. Владелец должен заплатить государственную пошлину в размере 220 рублей. Допустим, средства на командировки, компенсация за перевод в другую местность.

В некоторых случаях это даже не будет являться грехом. Если какой-то документ получить не удалось, можно ходатайствовать суд о направлении запроса в соответствующий орган или организацию, но при этом необходимо доказать, что истец сделал всё возможное, чтобы такой документ получить, например, подавал заявление, направлял его лично или почтой.

От получения документа впервые отличается несильно. В том числе можно комбинировать поездки на метро и наземном транспорте.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Надбавки за работу на Крайнем Севере
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

5
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Капитолина
Терентий

и уже некогда неповтаридца увы.

Ульян
rearira

Это единственное, что мне не понравилось!

comptasfe
Прохор

спасибо за информацию Все наоборот сказал.

Авдей
workzanfindlut

У меня вопрос не в тему.

boggsappflowting
chakinhafi

в чем вина матери?

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу