Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Как действовать против зарплат в конверте

Многим работодателям выгодна серая зарплата. Ведь таким образом они экономят на страховых взносах и налоговых отчислениях. Работникам она вроде как тоже выгодна. Тем более когда предлагают выбор - побольше серыми или поменьше белыми. Или вообще никакого выбора не предлагают - либо так, либо никак. Обычно схема работает так: работодатель заключает с вами договор и прописывает в нем крошечный оклад.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кива: Мы поддерживаем нардепа Скороход и выступаем против политических преследований

Зарплаты в конвертах. Почему мужчины на них соглашаются чаще?

Черная зарплата как доказать как взыскать. Если Вам выплачивают заработную плату в конверте, а таких много, то в случае любых конфликтов Вы можете попробовать доказать истинный размер заработной платы через суд. В суде Вам будет необходимо доказать все обстоятельства, которые Вы укажите в исковом заявлении. В качестве доказательств также как и при обращении в другие органы могут использоваться аудио- или видеозаписи, платежные ведомости, записи телефонных переговоров, трудовые договоры работников с прежними работодателями, рекламные объявления, сведения органов статистики, а также сведения, которые могут дать другие работники о размере своей заработной платы.

Для начала Вы должны знать о всех видах ответственности работодателя в случае с махинациями невыплата или не своевременная выплата вашей зарплаты и тому подобное. Если работодатель согласиться перечислять зарплату на счет в банке или на карточку, то это будет еще одним вашим доказательством, так как в суд можно предоставить официальный документ заверенный банком о денежных перечислениях со стороны работодателя на ваш счет.

Кстати вы можете подготовиться и написать заявление о перечислении заработной платы на счет в банке или карточку заранее. На вашей работе есть люди, которые тоже недовольный сложившейся обстановкой и готовы дать в суде показания в качестве свидетеля или выступить в качеств истца по коллективному иску. Даже, если ваше рабочее место предусматривает только одного человека, то попробуйте разыскать того, кто работал до вас на этом рабочем месте, думаю ему есть, что рассказать.

В процессе работы берите разного рода справки, например, в банк для предоставления кредита. Предоставив такую справку, где зарплата явно не минимальный прожиточный минимум Вы сможете в суде легко доказать реальную черную зарплату, которую получали от работодателя за выполнение определенной работы, а все что скажет ваш работодатель против этой справки суд сочтет за ввод суда в заблуждение, так как суд опирается только на факты.

Мне, однажды, в суде помогла справка о том, что я не буду получать на ребенка родовые. А доказывал факт начала своей работы. Дело было в том, что представитель работодателя в суде главный бухгалтер предоставил документы в суд о том, что я приступил к работе согласно заключенному договору, а я этой справкой доказал, что приступил на два месяца раньше. Тем самым суд счел предоставленные бумаги ответчиком фальсификацией и потребовал со мной рассчитаться добровольно, так как ввод суда в заблуждение и фальсификация это серьезное правонарушение грозящее татальными проверками и наказаниями работодателю.

Думаю, что после такого примера у вас не останется вопросов о том, как доказать и взыскать черную зарплату через суд. Единственное, что могу добавить, что однажды мне не удалось доказать черную зарплату, а лишь только минимальную оплату труда указанную в договоре, но и тут извернулся и в результате получил немного больше денег по решению суда, чем запрашивал в исковом заявлении.

Хотите знать как? Тогда читайте про сверхурочную работу и ее продолжительность. Вы можете попросить присутствовать вместе с Вами в судебном заседании близких Вам людей — Закон разрешает в ходе судебного заседания пользоваться диктофоном и записывать на него весь ход судебного заседания.

В законе прямо оговорено, что для совершения указанных действий не требуется согласия суда. Для соблюдения до судебной процедуры необходимо обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Минимальный процент того, что трудовая инспекция вам поможет, так как ведется двойная бухгалтерия, в одной из которых вам платят зарплату официально белая зарплата по договору например, минимальный прожиточный минимум , а другая часть зарплаты скрыта черная касса , где вам платят черную зарплату. Более подробно о том, куда можно пожаловаться на черную зарплату мы говорили в прошлой теме.

После получения ответа от трудовой инспекции можно смело обращаться с заявлением в суд на взыскание черной зарплаты. Серая зарплата — это отличный способ для работодателя предоставлять сотрудникам больший доход за счет уклонения от некоторых налоговых выплат. С первого взгляда такая схема является весьма удобной и выгодной для обеих сторон. Однако если рассмотреть ее более тщательно, все становится не так уж и заманчиво.

Такая система оплаты труда выгодна работодателю, но и сами работники на нее редко жалуются. Однако, доказать факт подобных выплат в суде при возникновении конфликтной ситуации будет проблематично. Обращаясь в суд, сотрудник должен убедиться в том, что он сам погасил все задолженности перед налоговыми органами. В противном случае он может понести наказание вместе с работодателем. Помимо этого, из-за того, что доказательством может служить только показание свидетелей, часть судебных процессов заканчиваются, не начавшись.

Это может произойти и из-за опасения или нежелания самих сотрудников, получающих серую зарплату, потерять такой вид заработка. Особо принципиальные граждане пытаются взыскать недополученные деньги в судебном порядке. Но сделать это оказывается не так-то просто. Далеко не всегда даже налоговым органам удается доказать недобросовестность работодателя, ведь выявить факт неофициальных зарплат довольно сложно. Проблема серых зарплат затрагивает также работников, ведь они фактически скрывают свои доходы и не выплачивают НДФЛ в полном объеме.

Предусмотрены такие варианты ответственности для сотрудников в РФ ст. При первичном нарушении исключается уголовная ответственность, если было произведено добровольное погашение задолженности по выплатам. При нарушении законодательства в особо крупном размере санкции ужесточаются. Наниматели нередко используют ответственность работников перед налоговым законом с и вовсе не выплачивают неофициальную часть зарплаты.

Кроме страха сотрудников за признание факта их сокрытия своих доходов работодатель использует незнание людей механики того, как доказать, что он получает серую зарплату в суде. Дополнительным негативным фактором работы с неофициальным доходом для сотрудника является то, что все страховые выплаты в случае нетрудоспособности или по беременности и родам будет исчисляться исходя из официально заявленного дохода. Это существенно снизит размер будущих выплат в случае наступления страхового случая.

Для получения всей суммы выплат придется обращаться в суд и подготавливать доказательства выплаты серой зарплаты. Во многом правоохранительные органы в подобных вопросах опираются на сотрудничество работников, получающих неофициальный доход. Однако в суде не может быть использовано лишь одно доказательство, надо иметь комплекс улик и свидетельствований для привлечения нарушителя к ответственности.

Как бороться с серой зарплатой регламентирует закон. На текущий момент в России предусмотрена такая ответственность для работодателя за серую зарплату:. Главное условие в том, как наказать работодателя за серую зарплату, состоит в доказывании его вины. Законом предусмотрено два варианта: когда привлекают к ответственности проверяющих инстанции и когда подают иск пострадавшие работники.

Нередко инициируется проверка, когда подается заявление в трудовую инспекцию о серой зарплате. Любой сотрудник имеет право обратиться с жалобой. Заявителю гарантируется неразглашение его личности перед работодателем, но анонимно подать жалобу нельзя. Если при получении серой зарплаты сотрудник вдруг замечает то, что сумма предоставляемых ему выплат сократилась до размера официального заработка, то он может поступить следующим образом:. Прежде чем обращаться куда-либо, сотрудник должен тщательно изучить Трудовой кодекс.

Из него можно вычитать, какие выплаты положены в том или ином случае, а также указаны все возможные виды белых зарплат. После изучения ТК РФ сотрудник может обратиться с жалобой к комиссии, которая занимается решением спорных ситуаций в трудовой сфере.

Помимо этого, можно обратиться с заявлением в прокуратуру или Госинспекцию труда. Но, доказать то, что работодатель использует серую схему выплат, крайне трудно. Если же сотрудник все-таки не получил зарплату, или возникли другие спорные ситуации, для доказательства вины работодателя нужно:. Также работнику можно сравнить уровень своего официального заработка с его показателям у других работодателей в регионе.

Но сделать это лучше еще до трудоустройства. Сотрудник имеет право и на обращение в суд. Для того чтобы обратиться в суд, работнику достаточно подать простое исковое заявление. В документе необходимо указать претензии, а также обстоятельства, при которых сотрудник был обманут. Стоит отметить, что работник просто физически не сможет получить документы, подтверждающие факт того, что работодатель предоставляет ему серый заработок. Потому единственным способом доказать свою правоту для него остается наличие свидетелей.

В качестве них могут выступать другие люди, которые имеют хоть какое-то отношение к компании. Закон не устанавливает необходимый лимит доказательств для обвинения. Но закреплено, что недопустимо обвинение на основании одного документа или показаний свидетеля, требуется комплекс улик.

На практике применяются:. Необходимо понимать, что гражданин, не платящий в должном объеме НДФЛ, виновен в этом лично, даже с учетом того, что обязанность по перечислению налога возлагается на нанимателя. Задолженность по НДФЛ придется погасить самостоятельно, так как этот налог взимается с дохода гражданина. Оптимально, если до подачи иска будет направлена жалоба на серую зарплату в Трудовую инспекцию. У правоохранительных органов больше возможностей для привлечения к ответственности работодателя.

Например, согласно вышеупомянутому правилу, бремя доказывания выплаты заработной платы полностью лежит на работодателе. Это означает, что если вы заявите в суде, что не получали заработную плату в течение года, а работодатель не представит суду платежные ведомости с вашей подписью если зарплата выдавалась через кассу либо платежные поручения о перечислении денег на ваш расчетный счет, то суд вероятнее всего посчитает, что имела место задолженность по заработной плате и взыщет указанные суммы с работодателя.

Однако, пренебрегать этим доказательством не следует. Вам необходимо заранее и самостоятельно позаботиться о том, чтобы получить для суда справку о размере заработной платы по вашей профессии в таком-то регионе за тот или иной период. Для этого необходимо обратиться в региональное управление Госкомстата с письменным запросом.

Если ответа в разумный срок не последует срок ответа на обращение составляет 30 дней — подготовьте письменное ходатайство к суду об истребовании указанных сведений по запросу суда. Однако, если в вашем трудовом договоре указано, что вы получаете, например тысяч рублей, и указываете в исковом заявлении, что на самом деле получали рублей, и работодатель не признает, что это было действительно так, то налицо спор о размере заработной платы.

В этом случае, при отсутствии доказательств реального размера зарплаты, суд будет проверять имеется ли перед вами задолженность по заработной плате исходя из рублей в месяц. Спор о заработной плате также может возникнуть и при хороших отношениях с работодателем. Например, вас решили сократить и к тому есть объективные причины отсутствие заказов, реорганизация и т. При увольнении по п. Дело в том, что судебный процесс ограничен во времени, и для сбора дополнительных доказательств вам придется заявлять ходатайства об отложении дела, которые суд не будет удовлетворять бесконечно.

При отсутствии же доказательств с Вашей стороны высока вероятность принятия судом решения об отказе в удовлетворении исковых требований. Большинство профессиональных ассоциаций заинтересованы в том, чтобы профессия, представителей которой они объединяют, цинилась на рынке труда.

Есть вероятность, что руководство профессиональной ассоциации примет решение о делегировании представителя в суд. В этом случае вы можете заявить ходатайство о допросе представителя профессиональной ассоциации в качестве специалиста и ссылаться на его показания в обосновании своей позиции в части явно заниженного размера вознаграждения, указанного в ведомости работодателя. Перечня исчерпывающих доказательств относительно неофициальных заработных плат не существует, поэтому, чем большее количество различных комплексных доказательств будет собрано истцом, тем более высокой будет вероятность принятия судом решения в его пользу, однако, и оно не может быть гарантировано, так как не предусмотрено соответствующими законами и законодательными актами.

Ведь все существующие нормативы и гарантии распространяются исключительно на официальную и декларируемую часть заработной платы, которая во многих случаях может составлять меньшую часть от реально получаемых сотрудником средств. Так, серая заработная плата не будет учитываться в случае :Российское делопроизводство предусматривает, что бремя доказательства в суде лежит на лице, которое выдвигает определенный тезис.

Таким образом, для того, чтобы выиграть судебные разбирательства против работодателя, сотрудник обязан будет самолично или через своего представителя предоставить суду информацию, подтверждающую получение им неофициальной части зарплаты, в то время, как работодатель может просто продемонстрировать суду официальные зарплатные документы.

Современные работодатели часто стремятся сократить собственные расходы за счет утаивания зарплат от государственных органов и ведения двойной бухгалтерии. При этом ущемляются, как права сотрудников, так и всех граждан Российской Федерации — снижаются поступления в государственный бюджет и соответствующие социальные фонды.

Спросите юриста: что делать, если вам не выплачивают или задерживают зарплату?

Совсем озверели: в Липецке бездомных животных травят и сжигают заживо. Как провал "мусорной реформы" довёл российский город до ЧС. Андрей Кончаловский о фильме "Грех": Это как снимать львов в Африке. Переоценили себя в Евро.

Но от «старичков» совсем недалеко ушли те, кто только вступает в трудовую жизнь. Готовых получать деньги в конвертах среди них.

Зарплата в конверте: чем это грозит?

Черная зарплата как доказать как взыскать. Если Вам выплачивают заработную плату в конверте, а таких много, то в случае любых конфликтов Вы можете попробовать доказать истинный размер заработной платы через суд. В суде Вам будет необходимо доказать все обстоятельства, которые Вы укажите в исковом заявлении. В качестве доказательств также как и при обращении в другие органы могут использоваться аудио- или видеозаписи, платежные ведомости, записи телефонных переговоров, трудовые договоры работников с прежними работодателями, рекламные объявления, сведения органов статистики, а также сведения, которые могут дать другие работники о размере своей заработной платы. Для начала Вы должны знать о всех видах ответственности работодателя в случае с махинациями невыплата или не своевременная выплата вашей зарплаты и тому подобное. Если работодатель согласиться перечислять зарплату на счет в банке или на карточку, то это будет еще одним вашим доказательством, так как в суд можно предоставить официальный документ заверенный банком о денежных перечислениях со стороны работодателя на ваш счет. Кстати вы можете подготовиться и написать заявление о перечислении заработной платы на счет в банке или карточку заранее. На вашей работе есть люди, которые тоже недовольный сложившейся обстановкой и готовы дать в суде показания в качестве свидетеля или выступить в качеств истца по коллективному иску. Даже, если ваше рабочее место предусматривает только одного человека, то попробуйте разыскать того, кто работал до вас на этом рабочем месте, думаю ему есть, что рассказать. В процессе работы берите разного рода справки, например, в банк для предоставления кредита.

Зарплата в конверте не сдается

То, что некоторые работодатели заставляют своих работников писать заявление о выдаче зарплаты раз в месяц — абсолютно незаконно; - сроки выплаты зарплаты должны быть четко оговорены в индивидуальном контракте или коллективном договоре. Однако на практике многие работодатели этими правилами пренебрегали даже в благополучные времена. А в последнее время, в связи с кризисом, на некоторых предприятиях зарплату стали задерживать не на день-два, на несколько недель, а то и месяцев. Итак, в положенный день вы не получили причитающиеся вам деньги. Дорогие читатели!

Анастасия работала администратором в одном из ночных клубов Минска. Как и многие ее коллеги, девушка получала часть зарплаты наличными на руки без документов. Говорит, что за три года работы не было никаких проблем, но с января работодатель перестал платить и заявил, что денег нет.

Можно ли Доказать что Зарплата Платится в Конверте

Для более эффективной борьбы с теневой экономикой, наказывать будут тех, кто получает зарплаты в конвертах. На прошлой неделе вокруг нее снова разгорелись страсти. Служба госдоходов СГД в очередной раз объявила о необходимости наказывать за такие зарплаты. Реакция общественных структур была неоднозначной. Предприниматели и простые люди указывают на угрожающую тенденцию, которая все явственнее показывает античеловеческую политику государства, поддерживающую отток рабочей силы из Латвии и питающую желание не платить тут налоги.

Как действовать против зарплат в конверте

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями. И мы попросим экспертов — ведущих специалистов в сфере трудового права, разъяснить спорные моменты. Несмотря на то, что право на своевременное получение вознаграждения за труд гарантируется Конституцией Украины ст.

Как действовать сотруднику, если компания не выплачивает ему зарплату или ее часть сроков их выплаты» от № III, Порядок № от ). Невыплата заработной платы «в конверте».

Бухгалтерская дискуссия: выгодно ли работнику получать зарплату в конверте?

Опрос, проведенный торгово-промышленной палатой, показал: по оценке предпринимателей, в течение последних двух лет доля зарплат в конверте постепенно увеличивалась. По словам главного директора торгово-промышленной палаты Майта Палтса, проблема с зарплатами в конвертах была всегда, и предприниматели чувствуют, что она обостряется. В качестве одного из основных решений предприниматели предложили распространять ответственность за наказание на работников.

Зарплата в конверте? Готовьтесь к нанопенсии

Александр Золотухин. Данный вопрос сейчас довольно актуален для Украины. Ведь зарплата в конвертах и соответственно неуплата налогов получили массовое распространение. Но неужели работнику так уж выгодно получать в конверте?

Законодательством никак не регламентируется содержание текста подписи. Несдержанные сотрудники транспортной компании не должны работать с людьми.

Сделать копии всех бумаг. По решению суда ответчик должен выплатить истцу стоимость договора и компенсировать судебные расходы. Допустимо ли оформление сделок с жильем без участия нотариуса.

Её размер определяется индивидуально в процессе переговоров кредитора и заёмщика. Письмо Минфина России от 24. Основания формирования долга родителя по алиментам варьируются, и это может быть как невыплата по вине получателя, который, к примеру, переехал и не сообщил бывшему супругу новые реквизиты для платежей, так и явное уклонение от исполнения обязательств.

Способ взыскания, периодичность выплат и их форма проговаривается между супругами при составлении соглашения или определяется в судебном порядке.

Также ведомство планирует решать проблему укомплектования подразделений пожаротушения. Поэтому, при рассмотрении подобных дел уполномоченные лица опираются на положения ст. При взаимодействии с ними очень важно правильно обозначать задачи и планировать целый день.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: За зарплату в конвертах грозит уголовное наказание
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

2
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Влада
wernaidresaw

Я тебе не верю!

Вера
Никандр

Чтобы больше никогда не слышать этот низкопробный словесный понос.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу